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    • 职位描述

      1.有企业工作经验和公司主管经验;
      2.掌握公司的总体运作情况;
      3.具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识;
      4.有高度责任心,致力于员工工作条件的改善;
      5.具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运作,具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力;
      6.掌握管理方法,具备考核、激励员工工作积极性的能力;
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